要約001 - 易しく効率的な職員教育アイデア６項

易しく効率的な職員教育アイデア６項

１．上級者会議ダウンロード
　　下級者の個人別器量、知識、興味、経歴計画によって、管理者が持っている情報を提供するだけで立派な教育である。

２．情報、読書の推薦
本人の情報体系を注入しようとせず、個人別に特化された情報を説明及び推薦して、被教育者が消化出来るようにコーチングすることが正しいし、効率的である。

３．会議参席の調節
特定職員が本人と関係ない会議（適材適所、職員の時間管理尊重）へ参席するだけで教育の効果がある。

４．Ｌａｕｎｃｈ　＆　Ｌｅａｒｎ
軽い形でワークショップの性格で教務時間外の時間を使って教育をすることも一つの方法である。

５．出張おしゃべり
部下と出張を一緒に行く場合は教務以外の話をして被教育者の性向及び関心事を把握出来るので教育内容のアイディアの創出が可能である。

６．Ｖｅｎｄｏｒ　Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎａｌ　Ｓｅｓｓｉｏｎ
業務分野によって、サービスプロバイダが業務以外の情報提供をしてくれる場合がある。管理者が調整をよくすれば、外の世界がどのように動くか聞くことができる機会となる。